دانلود پاورپوینت بررسی اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری) (دانلود فوری)

پاورپوینت بررسی اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

پاورپوینت بررسی اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری) در 60 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 60
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری) در 60 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

جامع و کامل

استاندارد و قابل ویرایش

پشتیبانی تخصصی پیامکی : 09191809834

 

 

فهرست مطالب

 

شاخصهای بهره وری

کاربرد شاخص های بهره وری

انواع شاخصهای بهره وری

بهره وری جزئی
بهره وری کل عوامل
 بهره وری چند عامل
بهره وری کل
 بهره وری جامع کل

برخی نکات در باره استفاده از شاخص های بهره وری

مزایای شاخصهای بهره وری جزئی

محدودیتهای  شاخصهای بهره وری جزئی

مزایای  شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید

محدودیتهای  شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید

محدودیتهای  شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید

مزایای شاخصهای بهره وری کلی

محدودیتهای شاخصهای بهره وری کلی

مزایای شاخص بهره وری جامع کل  

محدودیتهای شاخصهای بهره وری جامع کل  

بهره وری در سازمانهای خدماتی

بهره وری در کارخانه ها

بهره وری و سودآوری

ارتباطات مختلف بین بهره وری کل و سودآوری، نتایج حاصله و نوع تصمیم در بنگاه

بهره وری در سطوح مختلف سیستم مدیریت

سطح استراتژیک سیستم مدیریت

سطح عملیاتی سیستم مدیریت

سطح اجرایی سیستم مدیریت

بهره وری  و کیفیت و اصول دمینگ

اصل اول دمینگ: بهبود محصولات و خدمات و برنامه ریزی برای آینده   

اصل دوم دمینگ :قبول یک فلسفه جدید

اصل سوم دمینگ: از وابستگی به بازرسی انبوه اجتناب کنید

اصل چهارم  دمینگ: کیفیت مواد ورودی را بهتر کنید  

اصل پنجم  دمینگ: مشکلات را بیابید  

اصل ششم  دمینگ : روش های مدرن آموزشی را برقرار کنید

اصل هفتم  دمینگ : روش های مدرن سرپرستی را برقرار کنید

اصل هشتم  دمینگ: ترس و وحشت را دور کنید

اصل نهم  دمینگ:سدها را بشکنید

اصل دهم  دمینگ :از اهداف پراکنده و بدون برنامه ریزی پرهیز کنید

اصل یازدهم  دمینگ: از حجم کار استانداردی که مقدار آن با اعداد مشخص شده است پرهیز کنید

اصل دوازدهم  دمینگ: موانع را برای رسیدن به سربلندی و افتخار از میان بردارید

اصل سیزدهم  دمینگ: برنامه های پر محتوا در موارد آموزش حین خدمت و سوادآموزی برقرار کنید

اصل چهاردهم  دمینگ: ایجاد ساختاری مناسب

سیکل دمینگ

بهره وری و کنترل کیفیت فراگیر(جامع)

دلایل موجه بودن کنترل کیفیت فراگیر

اهداف مدیریت در ارتباط با کنترل کیفیت فراگیر

برقراری سیستم اندازه گیری بهره وری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

نوشته شده توسطfiledownload

نظر شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *